playXP

서브 메뉴

Page. 1 / 84250 [내 메뉴에 추가]
작성자 showzone
작성일 2010-12-02 15:11:43 KST 조회 266
제목
애를 안낳는게 사회적으로 문제가 되나??

무슨 인간미가 없음..


그냥 내 가치관이고 내 생각인데..


그리고 결혼할 나이가 충분히 됬고.. 주변에 결혼한 사람도 많습니다..


단지 난 내인생이 더 중요하기에..


굳이 아이를 낳을 필요성을 못느끼고..


또 내가 아이를 정말 안좋아하기에 안낳는거지..


그게 사회적으로 문제가 될만큼 큰 문제가 되나요??

지속적인 허위 신고시 신고자가 제재를 받을 수 있습니다.
신고 사유를 입력하십시오:

발도장 찍기
아이콘 포풍20연패 (2010-12-02 15:12:09 KST)
2↑ ↓0
센스 이미지를 등록해 주세요
나중에 우리 연금 누가 내주려구영
아이콘 ThisisZero (2010-12-02 15:12:09 KST)
1↑ ↓0
센스 이미지
저출산은 문제이긴 하죠.
아이콘 젤리푸딩 (2010-12-02 15:12:15 KST)
1↑ ↓0
센스 이미지
나이 드시면 압니다 ㅇㅇ
아이콘 쥬다스 (2010-12-02 15:12:20 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지
'사회적' 문제라면야 있기야 있음
연금 메꿔줄 세금셔틀들이 부족해짐
아이콘 저여자눈좀봐 (2010-12-02 15:12:20 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지
'사회적'으로 문제가 되죠
인구가 줄어드니까..
아이콘 저여자눈좀봐 (2010-12-02 15:12:34 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지
님이 든 건 전부 다 개인적 이유임
아이콘 명옥약국 (2010-12-02 15:12:43 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지
글 좀 싸질르지 마요 좀 -_-

그게 왜 사회적으로 문제가 되는지도 모르면 뉴스 좀 읽고살고
아이콘 은밀한바나나 (2010-12-02 15:12:43 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지를 등록해 주세요
어이구야 ㅠㅠ
아이콘 포풍20연패 (2010-12-02 15:12:51 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지를 등록해 주세요
아이들을 순풍순풍 출산해야 그 아이들이 커서 열심히 일해서 제가 늙었을때 국민연금나옴. 지금 이대로면 나중에 국민연금 안나와서 안락한 노후생활이...ㅠㅠ
아이콘 S.블랙 (2010-12-02 15:12:54 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지를 등록해 주세요
순풍순풍 낳아도 모지랄판..
아이콘 너는펫 (2010-12-02 15:12:59 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지
1+1=1 이 되도 문제인데 1+1=0 이 되면 어떻게 될지 생각 안해보나?
아이콘 맹독장군 (2010-12-02 15:13:47 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지를 등록해 주세요
어그로 글이다.. 하지만 물어주지
ㅇㅇ
졸라 큰 사회적 이슈입니다
뉴스좀 보시면 알아들으실듯
lighten (2010-12-02 15:17:44 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지를 등록해 주세요
근데..다들 틀린말이라고는 할수없지만..

남한테 이래라 저래라 할건 아닌거 같은데요.

무책임하게 낳는거보단 나을수도 있을거 같은데..뭔가 너무 몰아가는듯
행운의바람 (2010-12-02 15:20:41 KST)
0↑ ↓0
센스 이미지를 등록해 주세요
자기가 안낳겠다고 하는데 누가 말리겠습니까.
하지만 사회적인 관점으로 보면 문제가 큽니다.
당장 건설 시뮬 게임만 해봐도 인구가 부족하면 도시가 망하는걸 볼수가 있습니다.

중국이 왜 강대국일까요?
실제로 경영학을 보면 도시가 강대국이 되기 위해서는 인구수가 1억 이상이 되야 된다고 나옵니다
일본만 봐도 인구수가 1억이 넘죠?

우리나라는 근데 문제가 아이를 많이 가져도 사회혜택이 거의 전무하기 때문에
아이를 한명 가진 쪽이 훨씬 유리하니까 ....
문제가 큽니다.
댓글을 등록하려면 로그인 하셔야 합니다. 로그인 하시려면 [여기]를 클릭하십시오.
롤토체스 TFT - 롤체지지 LoLCHESS.GG
소환사의 협곡부터 칼바람, 우르프까지 - 포로지지 PORO.GG
배그 전적검색은 닥지지(DAK.GG)에서 가능합니다
  • (주)플레이엑스피
  • 대표: 윤석재
  • 사업자등록번호: 406-86-00726

© PlayXP Inc. All Rights Reserved.