저번에 겜이론 강의를 들었는데

 

거기서 경영적으로 10%의 임금 감축을 해야 할때

1. 노동자 10%의 임금을 전체 삭감

2. 노동자 하위 10%를 짜름

두 가지 선택지가 있는데 1번은 숙련노동자를 나가게 하므로 2번이 낫다고 함

 

이걸 가족한테 무슨 얘기하다가 얘기했더니 가족이 하는말이 

1번은 임금피크제고 2번은 성과급여제인것임ㅋㅋ 너는 어느 쪽이 좋음? 하는거임

 

근데 어.... 뭔가 공학 공부만 한 이과형 병쉰이라 그런지

임금피크제도 별로인 것 같고 성과급여제도 별로인 것 같음...

 

이론적으로 1번 2번을 말하면 음... 2번 맞말 ㅇㅈ합니다 하는데 왜 이름을 붙여서 얘기하면 갑자기 동의하기가 어려워지는 걸까요 

 

이게 ACA에 오바마케어라는 이름을 붙이는 이유인가

포괄임금제도 듣고 보면 딱히 나빠보이지 않잖슴

뭐든지 간에 포장지가 이뻐야 잘 팔림

포장지가 나쁘면 공격하기 편함

부정부폐 방지법도
문제점이나 개선점을 골라서 개선하면 되는데

그냥 김영란 법이라 지칭해서 부정부폐방지라는 정의로운 느낌보다
나쁜이미지 덮어쓰기 쉽게 만듬

근데 1,2번이 임금피크제 성과급여제랑 완전히 매치되는건 아님