각 직종마다 시급을 다르게 취급하는 방안이 필요하다 생각합니다

목숨 걸고 일 하는 공장 일이랑 편의점 시급이 같다는것부터가 잘못된것같다 생각

음… 안 같지 않나요?

안 같을 걸요. 주변에 사업 말아먹고(...) 공장으로 취직하신 분들 여럿 봤는데, 최저임금 받는 경우를 본 적이 없어요.

시작 할 때는 거의 무조건 최저임금

벗어나려면 최소 1년은 더 있어야 하고

어떤일이 최저임금 받나요?

나무위키 항목에서 중소기업의 공장은 지옥 그 자체라고...

같습니다

다만 편의점이 최저임금법을 안 지킬뿐이죠

물론 최저임금보다 더 많이 주는 회사도 있지만

3차하청쯤 가면 다 최저임금임 2차는 모르겠음... 아는 분이 없어서

저도 최저임금 받고 2군데에서 일 했었습니다

어지간히 큰 공장 아니면 다 최저이

시장 가격보다 더 적절한 가격은 없어요

시장 가격보다 더 적절한 가격은 없으니 정부통제와 노동법을 없애서 시장에 더 큰 자유를 줍시다
어 이거 19세기 초반에 영국에서 많이 들었던 얘긴데...

네 다음 마두로

편의점 알바가 공장에서 일하는 것과 돈은 똑같이 받는데 작업환경이 더 낫다면 전부 다 공장 때려치고 편의점에서 일할건데 뭐가 걱정이죠

아... 네 뭐 시장 가격보다 더 적절한 가격은 없으니 전태일도 잘못했네요 근로기준법 폐지운동은 안하세요?

노동 게약은 정부가 아니라 각 당사자들이 정하는 게 당연히 좋은 건데요

님 혹시 짜장면 짬뽕 우동 중에 자기가 원하는 것을 고를 수 있는 것보다 셋 중 어느 것을 강제로 모두에게 먹일지 투표할 수 있는 게 더 자유롭다고 생각하시는지요

님 저는 노동 계약을 정부가 전적으로 다 하게 하자는게 아니고요 노동 계약을 시장만능주의로 접근하면 안된다는 거에요
산업혁명 초기의 영국이나 산업화 초기의 한국에서 어떤 일이 있었는지 생각해보세요 전태일 열사가 왜 그렇게 자신을 희생해서 저항하지 않으면 안되었는지도 생각해보시고요

그런 건 사람의 가치가 인정받지 못해서 일어난 게 아니라 사람이 실제로 가치없었기 때문에 일어난 일입니다.

전태일 근로기준법 사건은 법과 현실이 동떨어져 잇엇다는 증거죠

아... 그럼 사람이 당시에 실제로 가치가 없었으니 그런 열악한 환경에 있어도 된다고 보시나봐요? 전태일 근로기준법 사건을 법과 현실이 동떨어져 잇엇다는 증거라고 설명하는건 처음 듣네요. 전태일 희생 때 법이 현실에 부족했다는 건가요 법이 현실에 불필요하게 있었다는 건가요?