남녀 임금격차는 정말로 성별때문에 발생하는문제인가?

 

 

기업들은 동일한 노동에대해서 동일한 임금을 지급한다.

 

 

 

 

 

남, 녀 임금격차가 성별 때문에 발생하는것일까?

 

동일 노동에대해 동일한 임금을 지불하는지부터 조사해야 제대로된 논쟁이 가능할것

https://www.playxp.com/sc2/general/view.php?article_id=5491601

사실 차별에 제일 가까운건 고객들의 특정성별 선호나 '여자/남자는 이 일을 한 선례가 없어서 잘 할지 모르겠다,' 그것도 아니면 '여자라 남자 동료들과 유대감을 쌓을 수 없다' 그런 거.

링크해주신 글을 읽어봤습니다. 출산과 육아가 경력단절로 이어지고 이게 20대에서는 나타나지않는 임금격차의 원인이라는거군요. 여성이 가정을 꾸리게되면 출산은 남성이 대신할 수 없는 일이므로 그에따른 경력단절은 정부또는 기업에서 지원해주는 수 밖에 없을것같고 육아는 남성과 여성중 한명이 맡도록 합의하는게 가장 합리적이겠군요.