xp오면 참 어린애들이 많다고 느낀다..

몇몇 아이들 말처럼 대학이 실력의 척도가 되긴어렵다

개인차가 있고 노력차가 있기때문에

 

다만 평균의 척도로는 잡을 수 있는 것같다.

서울대의 모든 학생이 실력이 좋거나 노력하는건 아니지만

그전에 이미서울대에 들어가기 위해선 하위 대학에 있는 아이들 보다 많이 노력했겠지

하위 대학에 들어간아이들보다 이미 상대적으로 더 노력하거나 더 좋은 인재가 될 확률이 높다는 뜻이다

 

기본적으로 더 검증된 아이들이라는 것이다.

나는 서울의 굴지의 대학에 다니는 학생도 아니고 지방의 대학의 다니는 학생이지만

학벌을 어느정도 반영한다는 것 어느정도 맞다고 생각한다.

제말 정리해주셔서 감사감사

간단히 말해서 대학에 들어감으로서 스캔이 한 번 뿌려진 것

ㅊㅊ

그걸로 모든걸 판단해버리니까 문제임

그게 제 말

동의

그걸로 다 판단하는 것도 그렇고

실제로 넷상에서 학력 자랑하는 사람들은 그걸로서 자신의 넷상에서의 행동에 대한

당위성을 높히려는 시도를 하져.



마치 게임에서 털리거나 싸우면서 학력 자랑하는 놈들의 심보가 그러하듯이.

김목사 // 그렇다고 대기업 등등에서 그 수많은 사람들을 일일이 채크해서 뭘 잘하고 이런걸 알아볼순 없는노릇이잖아요 ?? 그러니 당연히 평균척인 척도인 '대학', '학벌' 을 이용하는겁니다. 효율성 측면이죠.

모든걸 판단해버린다고 생각하는게 문제 아닐까요?
피해의식 때문에 학벌탓하는것 말이죠.
구글 한국직원 뽑힐때 보니까 서울대 카이스트 생들은 없고 고대생이랑 충대생이 신입으로 들어갔던데
그리고 삼성은 대학 아예 보지도 않죠 싸트로 끊지만 수뇌부에 들어가면 결국 명문대 비율은 다른 기업이랑 비슷하다는건 다른 기업들도 생각보다 덜 본다는거죠.
명문대 생들이 면접도 더 잘하고 시험도 일반적으로 잘보기 땜에 취업을 잘하는겁니다. 서류에서도 그런 과거의 채용 경험들이 반영이 되는것이구요.