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작성자	Drake
작성일	2013-09-17 11:39:23 KST	조회	3,167
제목	범인은 이 안에 있다!!

현대자동차 울산공장 김병원(품질관리5부,46)씨는 5년 동안 3,256건을 제안하여 3,134건이 채택되었으며 이로 인해 회사에서는 36억 원의 원가절감효과를 얻게됐다.
현대자동차 엔진1부에 근무하는 권태근(45) 씨는 역시 최근 3년 동안 2,621건을 제안해 12억원의 원가를 절감효과를 얻었으며

품질관리 4부의 서성교 씨는 최근 3년동안 197건의 개선활동으로 32억원의 원가를 절감했다.

원가절감 골드스타는 현대차가 직원의 제안활동 실적에 따라 마일리지를 부여하고 마일리지에 따라 각종 인센티브를 해당 직원에게 제공하는 '제안 마일리지제도'에 따른 것이다.

제안 마일리지 누적점수가 5천점을 돌파하면 브론즈스타, 1만점을 돌파하면 실버스타, 1만5천점을 넘기면 골드스타, 2만점을 넘으면 품질 챔피언 칭호를 달아준다.

현대차 관계자는 2008년 11월 27일 "올해 1월부터 10월까지 사내 제안활동으로 1천억 원 이상의 원가절감을 달성했다"며 "제안활동 우수직원들을 많이 배출하는 것 또한 불황기에 회사 경쟁력을 높이는 데 있어 큰 도움이 된다"고 말했다.

현대차는 연 1회 실시하는 사내 사제안발표대회에서 치열한 경쟁을 통해 대상자를 선발해 매년 전국대회에 출전시키고 있다.
그 결과 지금까지 한국제안명인 9명, 한국제안왕 23명, 최우수제안자 29명을 배출했으며 총 원가절감금액만도 1,255억원에 이른다.

하라는 품질 관리는 안하고 !!!

5년에 3256건이면 출근 할때마다 2건씩은 제안했네

3년에 2621건이면 거의 3건씩..