퇴사 전 육아휴직

육아휴직이 법적 강제사항인데

 

과연 무사히 받을 수 있을까

 

이놈의 세상 아직도 덜 바뀌어서...

회사가 퇴사할사람이라고 인지하고 있다면 되게 싫어하긴 할듯

새로 사람 뽑으면 되는거고 요즘 정부지원금이 충분히 나와서 육아휴직으로 들어가는 돈보다 더 줍니다. 그래서 제가 생각할 때는 갔다가 복귀하는 것보다 덜 골치아프긴 합니다.

잠깐 다닌 사람이 그러면 몰라도 꽤 다닌 사람이면 줄 수 밖에 없죠 줘야하고요
뭐 안 좋은 소리 나올 수 있겠지만 뭐 어쩌겠습니까 한귀로 듣고 한귀로 흘려야죠.
그래도 거긴 나은거에요 ㅈ소는 육아휴직 사용 = 퇴사 로 받아들입니다