알바가 담당인 시간에 매출에 손해를 끼쳤을때

그 손해만큼 알바의 급여에서 제하는게 불법이에요?

이거 너무나 당연하게 제하는 거라 생각해서 주워듣고 병쪄서 찾아보는 중인데

 

아시는 분...?

이거 법과정치에서 나오지않나 배웟던거같은데

알바가 배달사고해도 점주잘못

법적으로는 고용주 잘못
그러나 알바가 자기가 잘못했단 걸 알고 있으면 그만큼 감수를 하는게 보통 사회 분위기

급여는 일한시간의 대가이고 과실은 청구해야되는거라 그런거 아닐까욤

http://m.blog.daum.net/spogood7800/3606

봤더니 근로계약당시 저런 손해배상을 약정하는 조항을 넣는것이 불법이라는군요.

단, 알바가 고의적으로 손해를 입혔을시 고용주는 민사소송으로 일바에게 손해배상을 청구할 수 있는데 이때 고용주는 고의라는 것을 입증할 책임이 있다네요

흠....

아 그래 기억났다 이거 법과정치때 나온 내용이구나!!!!!
막상 현실이 되니 기억이 가물가물해지는군

윗님 말씀대로 법적으론 고용주 책임이지만 사회적으로는 알바가 잘못한거면 대부분 알바가 손해를 배상합니다. 저같은 경우는 소장님이 반반 내주시거니 다 내주신 적도 있습니다.