조직심리학.

첫째, 집단 사고에 빠지게 되면 "조직이 난공불락"이라는 착각에 빠진다.

 

조직의 구성원들이 자신은 난공불락의 존재라고 착각함으로 인해 큰 화를 자초한다는 것이다.

 

둘째, 집단적인 합리화가 일어난다.

 

즉 상호 모순되는 자료나 정보 중에서 자신들의 생각과 맞지 않는 데이터나 정보는 철저하게 무시한다.

 

셋째, 도덕적 우위에 대해 착각한다.

 

즉 자신들이 무조건 도덕적으로 옳다고 생각하며 상대방은 악한 존재로 여긴다.

 

넷째, 동조 압력과 자기 검열이 일어난다.

 

자신과 다른 의견을 가진 구성원들에게 의견의 일치를 강요한다는 것이며, 구성원들은 그릇된 결정인 줄

 

알면서도 모두 입을 다문다는 것이다.

 

다섯째, 만장일치에 대해 착각한다. 즉 어떤 결정에 대해 구성원 상호 간에 모두가 만장일치로 이루어졌다

 

고 믿는 것이다.

 

여섯째, 자체적인 방어 기제가 발동한다. 조직의 구성원들은 외부에서 자신들의 생각을 교란시킬 가능성이

 

있는 아이디어를 스스로 차단해버린다는 것이다.

 

 

 

 

반성하자.

결론은 친목질하지말자라는거죠?

반성하자

아닌데여

그렇게 보일수도 있을듯

사실 이 글을 쓴 의미가

"클랜"에 들고있는 모든 유저들 보라고 쓴거.

특히 어느 모 클랜

오늘 종로 파이널 모의고사 언어지문 ㅆㅂ!

35~38 언어지문

어디서 많이 봤다했더니

뭘 어느모클랜임 바다아님?

아아니 왜 바다를 거론하십니까 전 분명히 "모 클랜"이라 했는데

정말 모 클랜이랑 잘맞는거같다고 해야할까요

여기에 또 추가넣을거는

"권위주의적인 리더가 존재할 때에도 집단 사고의 발생 가능성이 높아진다.

조직의 구성원들은 권위주의적인 리더가 선호하는 안에 대해서 반대하지 못하고

의사 결정 과저에서 소극적이기 쉽기 때문이다."

과저->과정

바지
다람쥐
클립
랜덤

왜 다 바다클랜이라고 단정하는지 모르겠다

난 분명 모 클랜이라고 했는데

발추리ㅈㅅ