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작성일 | 2015-09-20 10:03:19 KST | 조회 | 109 |
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그러니까 지금의 상황을 예시로 들면 이런거임
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어떤 회사에서 요번 신입직원 채용에 중국어 능력을 볼까?하다가 뜬금없이 아랍어 능력을 보겠다고함
근데 이 회사는 아랍어랑 무관함. 쓸일도 별로 없고
그래도 회사 대표이사가 꿋꿋하게 아랍어 능력을 보겠다고 우김
취준생 입장에서는 영어나, 차라리 전에 보겠다던 중국어같이 쓸 일이 많은 언어능력 보지, 왜 아랍어를 보겠다고 그러지 이 생각 밖에 안듬
물론 아랍어를 할 줄 알면 아주 희박한 확률 어딘가에는 유용할지도 모름
근데 이 회사가 대기업이나 아주 미래가 촉망된 회사도 아니고 그냥 중소기업같은거임
이러면 여길 누가 들어가고 싶어함?
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