대기업 초봉보면 김택용은 많이 버는겁니다.

50대 기업은 2800~3200정도 라인이고

 

10대 기업들은 삼성전자가 3300 정도. 좀 많이 주는 LG계열사들이 3700정도 합니다.

물론 대기업에서는 일을 개같이 시키기 때문에 보통 한 달에 2주, 년말 2달을 야근과 특근을 하지요

 

그래서 돈을 강제로 많이 줍니다. 상여금하고 성과급그런거 주면 1년차에도 5000은 벌 수 있지만

삶의 질 그런거 엄서...그냥 연봉 만큼만 받고 일 더 안하는걸 좋아하기 때문에 이직률이 엄청 높은거죠. 

 

그래서 상위 대기업들 보면 승진은 엄청 빠르게 해주는 데도 '대리-과장' 라인 비율이 별로 안 높습니다.

3년차 직원 직속 상관이 임원급일 때도 수두룩.

 

못버티는 사람은 이전에 GG 쳤기때문이죠

무슨소리에요...

친구가 삼성테크윈인가? 갔었는데, 교육기간만 하고 로스쿨로 다시 고고싱한친구 말 빌어 말하면, 그리고 현재까지 다닌다는 동기 친구 말 빌어 말하면

월화수목금금금으로 3년, 6시 30분 법정 퇴근이지만 아무도 퇴근안하고 2시까지 일하다 퇴근하고, 5시에 출근하고 반복이라던데요(...)

그게 연봉 5000만원의 삶

아니 왜 다들 다른 직종 연봉가지고 와서 이러지..ㅡ,.ㅡ


2억에서 -> 5천으로 감봉된거에 포커스를 맞춰야지..;;

2억에서 5천만원으로 감봉한다고 하면, LG트윈스 들이밀까요/

에휴

삼성 계열사 같은 곳은 그중에서도 특히나 삶의 질이 저조한 곳....

악당RuMvp//김택용이 적게받는 다는 이상한 사람들이 있어어요

ㄴ 김택용이 적게받는다라는 거에 의미를 잘 살펴봐야죠.

김택용에게 5천이 적다. 라는 것과 연봉 5천이 적은 금액이다. 이것