한국공대는 코옵이 없나요?

캐나다쪽 공대들은 대부분

코옵이라고 학교 다니는 중간중간에 회사에 취직해서

자기 커리어 쌓는걸 의무로 하는데...

 

이렇게 되면 졸업전에 커리어도 쌓고

커리어 쌓는걸 대학에서 도와주니 좋고

 

근데 한국은 이런 프로그램같은게 없나요?

 

 

 

현실은 한달후부터 일해야하는데

면접 하나 못보고있는 ㅠㅠ

쓰레기같은 화공새내기 ㅠㅠ

산학이라고 학교마치면 회사 끌려가는 노예계약은 있음

워터루

뭐 학부생 인턴이라던가.. 있긴한데 학교마다 많이 다르죠

우리나라 그런거 생기면 의무적인 88만원 세대

저 시스템이 돌아가려면 일단 이공계에 대한 인식이 잘 잡혀서 투자 개발의 순환이 원활하게 되고 인력 순환도 원활하게 되면서 상위로 나아가는 시스템이어야 하지 않나요
현재 우리나라로썬 무리일듯

그냥 회사 가서 공짜로 한 1년 시다바리 해주면서 실무는커녕 별로 배우는것도 없는데
어깨너머로 대강대강 자습은 자습대로 하고 까이긴 까일대로 까이고
그리고 회사 가면 실무 뭘로 배웠다고 욕 이빠이 쳐먹고 대학에선 니들이 학교망신 시킨다고
또 욕 쳐먹고

그게 현실입니다 그래서 살기 힘든거고.

슬프네요....
기업들도 싼맛에 학생들을 써서 차차 인재로 키울 생각을 해야하는데
한국은 그렇지 못한것 같네요 ㅠ